При выборе профессии человек принимает решение исходя из нескольких факторов. Эти факторы могут включать интересы и потребности человека, навыки и способности, возможности образования и профессиональной подготовки, потребности рынка и возможности трудоустройства, финансовый доход, баланс между работой и личной жизнью, а также возможности будущего развития.

Среди этих факторов возможности финансового дохода являются одним из наиболее важных факторов для каждого. Многие отдают предпочтение профессиям, приносящим высокий доход и обещающим стабильное экономическое будущее. В каких сферах можно получить высокий доход в Узбекистане?.

В Узбекистане в 2022 году 13,7 млн. чел. были заняты в экономике, а среднемесячная их заработная плата составила 3,2 млн. сум. При этом в сферах: финансы (в среднем 10 млн. сумов), информационные технологии (6,7 млн. сумов), транспорт (3,9 млн. сумов) и промышленность (3,7 млн. сумов) официально рассчитанная номинальная заработная плата существенно превышала средний показатель по республике. В таких сферах услуг, как проживание и питание (1,5 млн сумов) и торговля (2 млн сумов) среднемесячная заработная плата остается относительно низкой. Также следует отметить, что 63% занятых в экономике работают в отраслях, где среднемесячная заработная плата ниже средней по республике.

В 2016 году разница между самой высокой среднемесячной заработной платой (финансы – 2 млн сумов) и самой низкой среднемесячной заработной платой (проживание и питание – 612 тысяч сумов) составила 3,3 раза. В 2022 году этот показатель достиг 6,6 раза. В 2022 году средняя номинальная заработная плата в финансовом секторе выросла в 5 раз по сравнению с 2016 годом, а в сфере услуг проживания и питания этот показатель составил 2,5 раза.

Средняя номинальная заработная плата в 2016-2022 гг.

Более низкий уровень номинальной заработной платы в сфере проживания и питания и торговых услуг, также указывает на высокую долю теневой экономики в этих сферах.

В условиях относительно высокой инфляции в развивающихся странах реальные темпы роста ежемесячной заработной платы имеют большое значение при сравнении средней номинальной заработной платы в различных отраслях. Рост заработной платы может быть разным в разных отраслях. Однако уровень инфляции одинаково влияет на все отрасли. Поэтому важно понимать, как рост реальных доходов варьируется в разных секторах.

В 2022 году среднемесячная реальная заработная плата по республике выросла на 52,6% по сравнению с 2016 годом. За анализируемый период самые высокие темпы роста реальной среднемесячной заработной платы отмечаны в финансах (167,5 процента), информационных технологиях (91,0 процента), сельском хозяйстве (63 процента), здравоохранении (44,2 процента) и транспорте и логистике (40,0 процента).

Средняя реальная заработная плата в сфере торговых услуг осталась почти неизменной (реальный рост - 0,24 процента), установлено, что покупательная способность в строительстве (16,0 процента) и искусстве (17,1 процента) росла относительно медленно. Тот факт, что темпы роста реальной заработной платы в этих сферах остаются на относительно низком уровне, можно объяснить масштабами теневой экономики, а также ограниченными возможностями переговоров между работниками и работодателями в вопросах заработной платы.

Рисунок 1

Изменение реальной заработной платы
(относительно цен 2016 года c учетом инфляции)

Источник: расчеты автора на основе данных Агентства статистики

В условиях стремительного развития цифровизации и рыночных отношений повышение мобильности трудовых ресурсов становится очень важным. Сегодня развитие современных технологий позволяет легко и мало затратно сменить профессию на другую, не требующую высокою квалификацию, но приносящую больший доход.

Анализ 45 учебных центров, предлагающих в настоящее время учебные курсы по финансам, информационным технологиям и логистике в Узбекистане, показывает, что немного времени и небольшие инвестиции в образование доступны любому человеку и могут способствовать увеличению его финансовых доходов и сокращению разрыва в заработной плате в Узбекистане.

1. Средняя продолжительность курсов обучения в 10 образовательных центрах, предлагающих обучение по финансам, составляет 4 месяца, а ежемесячная плата за обучение составляет в среднем 1 миллион сум. Эти курсы представляют собой основы финансов., учат, как рассчитывать заработную плату и вести общую бухгалтерию организации. Таким образом, лица, обучающиеся по специальности финансы и устроившиеся на работу в этой сфере, будут получать заработную плату в размере средней заработной платы по республике и в течение 1,5 месяцев покроют расходы, потраченные на образование (4 млн со м) и значительно увеличат свои доходы за короткий период времени.

2. Обучение по специальностям «Информационные технологии» (ИТ) занимает немного больше времени, чем по специальностям «Финансы». По результатам анализа образовательных возможностей в 20 образовательных центрах, предлагающих курсы в сфере информационных технологий, средняя продолжительность курсов в сфере ИТ на данный момент составляет 6,5 месяцев, а средняя цена – 1,5 млн. в месяц. сум. В отличие от курсов по финансам, курсы по информационным технологиям широко преподаются онлайн. Эти курсы могут научить создавать веб-сайты, программировать и приобретать навыки кибербезопасности. Поэтому после прохождения этих курсов и трудоустройства можно окупить расходы на обучение в среднем за 2-3 месяца.

3. Сегодня в 15 учебных центрах, предлагающих обучение в сфере логистики, продолжительность обучения на диспетчера составляет в среднем 1 месяц, а стоимость курсов обучения в среднем составляет 2,3 млн. сум. Некоторые учебные центры также предлагают работу выпускникам, завершившим курсы с результатами на «отличие». Сегодня специалисты в сфере логистики получают среднемесячную зарплату в размере 6 миллионов сумов.

Следует отметить, что среднемесячная заработная плата в сфере логистики быстро растет. В то же время в отрасли также распространена удаленная занятость. Например, из более чем 1000 вакансий в сфере логистики, представленных на сайте olx.uz (по данным на ноябрь 2023 г.), 30 процентов — это удаленная работа. Также работа в этой сфере не требует большого опыта. Учитывая все это, логистическое направление может предложить широкий спектр возможностей для желающих сменить профессию.

Наряду с развитием цифровизации и рыночных отношений увеличивается и мобильность трудовых ресурсов. Также стремительное развитие искусственного интеллекта требует формирования навыков гибкости и мобильности работников на рынке труда.

Проект по развитию сферы услуг и
обеспечению занятости